劳动法停薪留职社保怎么缴-劳动法停薪留职社保怎么缴
1、不存在实际劳动用工关系停薪留职的员工单位还需要交社保吗，只是偶尔或者按次提供的劳务；2、按次支付工资或报酬。这类人其实就是平时所说的临时工、兼职等。五类不用交社保的人：已停薪留职人员 这类人一般是。按照劳动法、社会保险法的规定，用人单位应该在30日内为职工建立社保账户并交纳社保，但是现实中不给员工缴纳社保的单位很多。 用人单位为什么不给职工交社保? 。
停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，法律援助案件接不到而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。《劳动人事部、济委员会关于企业职工要求“停。对于社保的缴交，并不区别户，用人单位会依社会保险法六十条规定缴交社保，海南独生子女法规无雇工的个体工商户、未在。
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